コラムハイキャリアに強い転職サイト

ハイキャリアに強い転職サイトで理想のハイクラス求人を見つけ出す!

学歴や経歴など、それまでに培われてきたキャリアを持つ人をハイキャリアと呼ぶことがあります。一般的に高い学歴や経験を有するとされるハイキャリアですが、さらなる年収アップやキャリアアップを求めて転職を考える人が増えています。こうした人たちの転職成功率を高める上で欠かせない存在となっているもの、それが転職サイトです。 ここでは、ハイキャリアの転職に合った転職サイトの選び方やメリットなどについてご紹介します。

ハイクラス求人の豊富な転職サイトの選び方

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◆ハイキャリア向けの求人「ハイクラス求人」が掲載されている

ハイキャリア向けの求人は基本的に高い役職・年収であることが多く、こうした特徴からハイクラス求人と呼ばれています。ハイクラス求人はどの転職サイトでも扱われているものではなく、長くサービス提供を続けてきた人材紹介会社が運営している転職サイトに限られます。

◆ハイクラス求人を少しでも多く見つけることが重要

「年収1,000万円」など求人の中でも高い待遇を誇るため、ハイクラス求人は数そのものが極めて少ない傾向にあります。そのため、ハイクラス求人を狙う時は転職成功実績が豊富な大手転職サイトを選ぶべきです。大手転職サイトのいくつかを登録しておき、少しでも多くのハイクラス求人を見つけ出すことがハイキャリアの転職を成功させる重要なポイントなのです。

理想とするハイクラス求人への転職成功率が上がる

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◆大手の転職サイトならハイクラス求人が集まる

ハイクラスな求人を探し出すなら転職サイトが一番です。大手の人材紹介会社が運営する転職サイトであれば提携している企業も多いため、おのずと集まるハイクラス求人も増えます。こうした求人を転職希望者が一人で探し出すことは極めて困難です。 特にハイキャリアの転職ともなると、人脈や信頼関係がものをいうため、一人で企業へ応募するよりも転職サイトやコンサルタントを通じて応募する方が成功率も高くなります。

◆限定の非公開求人を閲覧できる

企業の希望などの理由から、ハイクラスな求人すべてが公開されているわけではありません。中にはプロジェクトや機密事項にかかわる役職であることから、非公開とされている求人も多く存在します。転職サイトに登録しておけば、このような非公開求人を閲覧できるため、より有利な状況でハイキャリアの転職活動が開始できます。 非公開求人に関しても、それぞれの転職サイトで扱う案件も異なるため、複数サイトに登録し、頻繁にチェックしておくことをおすすめします。

転職エージェントであればさまざまな転職支援が受けられる

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◆転職のスペシャリスト「キャリアコンサルタント」

転職サイトの場合、転職希望者が多くの求人の中からハイクラス求人を探し出さなければなりませんが、キャリアコンサルタントのサポートが受けられる転職エージェントであれば、ハイクラス求人の紹介以外にもいろいろなサポートが受けられます。

◆さまざまなサポートで転職成功率がアップ!

転職サイト上に公開されていない案件はもちろん、実際の応募に関する日程調整や書類作成、面接対策などについてもアドバイスを受けられるため、一人で対策を立てて面接に臨むよりも選考をパスしやすくなります。 キャリアコンサルタントはそれまでの紹介実績などから企業側の求める人材や応募者の効果的なアプローチ方法などについて熟知しています。無料で受けられるサポートなので、ハイキャリアでの転職を検討中の方はぜひ利用をおすすめします。

ハイキャリア向け転職サイトの使い方

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◆転職サイトの複数登録は鉄則!

こうした転職サイトや転職エージェントの支援サービスを受けるには必ず登録が必要となります。会員登録後は求人検索や希望条件の登録などハイキャリアの転職に必要なサービスをすべて利用することが可能となります。繰り返しになりますが、ハイキャリアにかかわらず、転職サイトは複数登録が基本です。貴重なハイクラス求人を身落とさないためにもこの点にだけは注意しましょう。

◆転職サイトには転職活動を助ける情報がいっぱい!

一度登録してしまえば、後はハイクラス求人の情報をこまめにチェックし、希望の求人があれば企業へと応募することになります。転職サイト上には大抵、転職を成功させるためのノウハウをまとめたガイドが用意されています。転職準備でわからないことがある場合は、こうしたガイドを参考にし、入念に準備を進めましょう。

◆キャリアコンサルタントの転職支援をフルに活用する

プロの意見を参考に、より確実な転職活動を進めたい方は転職エージェントを選ぶのも良いかもしれません。大手の人材紹介会社には、ハイキャリアの転職に詳しい専任のキャリアコンサルタントが在籍しており、転職に必要な手続きからアドバイスまで多くの支援サービスを受けられる点が大きな特徴です。



ハイキャリアともなると、役職や年収の高く、転職難易度も他とは比較にならないほど高くなります。培った経歴や人脈によって一人で転職を果たす人もいますが、実際にはそれほど多くは聞かれません。 キャリアアップや年収アップを狙うなら、転職サイトを利用する方が集まる情報量も多く、転職支援も無料で受けられるためお得です。上手く転職サイトを活用することで、理想とするハイクラス求人を見つける確率も高くなるなど、徳はあっても損はないのが転職サイトの最大のメリットと言えるでしょう。

マイナビ エージェント

マイナビエージェントは若年層におすすめの転職エージェント。「第二新卒」や女性の転職支援にも力を入れています。コンサルタントの事前準備がしっかりしているため、書類選考通過率は50%以上!初めての転職でも安心です。
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    4.5

口コミ

マイナビ エージェント 口コミ

「マイナビエージェント」は求人の数も多く、名前も知っていて安心だったので利用してみました。求人は思っていた通り多くて良かったのですが、それ以上に面談の対応がとても良かったです。面談ではアドバイザーの人の会話がとても面白くて、緊張することもなくリラックスして友達のように色々と話すことができました。それから事細かに私が話した内容がメモしてあって、あとで求人を紹介するときに参考にするのかなと思いました。紹介してくれた会社の雰囲気はどんな感じなのか、会社の特徴はどういったものなのか、求人を募集している理由なども詳しく教えてくれました。自分が思ってもみなかった気持ちを引き出してくれて、選ばないような職種に応募しました。視野を広げてくれたことにとても感謝しています。女性29歳

前の会社でちょうど7年目に突入した頃、キャリアアップを目指して転職活動を開始しました。当初は総合転職サイトで探しましたが、なかなか気になる求人が見つからなかったので、最終的に人材紹介サービスに切り替えたのです。マイナビエージェントを選んだ理由は、口コミの評判がとても好評だったことと、私の職業が専門職だったことが影響しています。転職活動中のケアがとても丁寧で信頼出来ることが最も魅力に感じました。さらに企業のオファーも多く、誰もが知っている大企業の転職も目指せるところがとてもメリットです。私のように専門的な職業で、求人情報の数も少ない分野の方は、マイナビエージェントを利用すると効果的に転職できると思います。男性34歳

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JAC リクルートメント

JACリクルートメントは外資系・海外転職に強い転職エージェント。グローバルの転職希望者におすすめです。各業界・職種の専門性を備えたコンサルタントが多数在籍しており、特にハイキャリアの転職に適しています。
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ビズリーチ

ビズリーチはハイキャリア向けの新しい転職サービス。通常の転職サイトのようにコンサルタントサービスは無く、企業やヘッドハンターからスカウトされるのを待つヘッドハンティング型転職サービスです。高年収の人は必見!
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CAREERCARVER(キャリアカーバー)

キャリアカーバーはリクルートが運営するハイクラス向けの転職サービス。約100社、のべ800人以上のヘッドハンターからスカウトを受けることが可能です。ハイクラスの非公開求人も多数。キャリアアップを希望する人におすすめの転職サービスです。
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