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コラム自己紹介の伝え方と注意点は?転職成功するための手引き

転職活動の面接では「自己紹介」を求められることがあります。しかし、単に氏名を名乗るだけの自己紹介は面接官の心に響かないばかりか、評価を低くしてしまう可能性すらあるのです。自己紹介は転職を成功させるために対策が必要な項目のひとつといえるでしょう。

ここでは、転職者が自己紹介をするときに押さえておきたいポイントについて解説します。

なぜ自己紹介をする必要があるの?面接官が考えていることは?

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転職の面接で自己紹介を求められたとき、面接官は氏名や志望する部門など履歴書でわかることを聞きたいわけではありません。志望者の第一印象と熱意を見極めようと考えるのが適切でしょう。

自己紹介は多くの志望者にとって、初めて面接官に行う自己PRの場となります。自分の長所や志望動機を言葉にしてまとめて来たかどうかは、面接官の印象を左右するポイントとなります。仮に氏名を名乗るだけの簡単な自己紹介に終わってしまったら、面接官から「やる気のない人」という烙印を押されてしまう危険すらあるでしょう。また、自己紹介は話している途中、さえぎられる確率が少ない項目でもあります。つまり、志望者からすれば自由に自己PRができるチャンスです。質疑応答の流れでは口にしにくいPRポイントも述べることができるので、有効活用できれば第一印象から面接官の心をつかむことができます。

精度の高い自己紹介を前もって用意し、転職の面接では順調なスタートを切れるようにしましょう。

転職時の自己紹介!成功するための伝え方のポイントは?

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転職者の自己紹介としては、まず氏名から名乗るようにしましょう。自分から名前を名乗らないのは失礼にあたるので注意が必要です。その後、職務経歴、志望動機、自己PRや資格、そして「本日はどうぞよろしくお願いいたします」というあいさつを続けていきます。

また、面接官にインパクトを与えるフレーズを残すことも重要です。以下、例文です。

「○○と申します。前職は○○で営業職に就いていました。新規開拓業務を中心に行ってきましたが、より自分の力を試せる環境を求めて御社を志望いたしました。私は自分を野球に例えて、最高の1番バッターだと思っています。新しい勝負が始まるたび、先陣を切って結果を残せる人材です。本日はどうぞよろしくお願いいたします」など具体的な言い回しは大切といえます。

コツは個人情報や経歴など、履歴書を見れば分かる点はシンプルにまとめ、自己PRに力を入れることです。また、志望動機が前向きに思われるよう意識しましょう。

また、「私は海外留学経験があり、語学力を活かせる仕事に就く夢をあきらめられませんでした。そこで、御社を志望しました」のように、自分の特性を強調する方法も有効です。一方、後ろ向きに見える志望動機や、労働条件にのみ言及した志望動機は面接が失敗するきっかけになりえます。以下、NG例です。

「私は前職で熱意があるあまり上司とトラブルを起こし、転職する運びになりました」「御社を志望した理由は、給料が前職よりもよかったからです」などの回答は面接官を不安にさせますし、労働条件ばかり話すと「仕事内容は何でもいいのか」と反感を持たれがちです。自己紹介では面接官の気持ちを察して文言を準備しましょう。

面接で慌てないように!自己紹介の注意点は?

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転職の面接の自己紹介で臨機応変な対応が求められることもあります。

たとえば「1分以内で自己紹介をしてください」という風に制限時間を設けられる場合があるからです。リハーサルを繰り返しすぎて自己紹介がこり固まりすぎた内容になってしまうと、面接の出鼻をくじくリスクが生まれます。

また、いわゆる「無茶振り」に近い自己紹介を要請する面接官もいます。「自分を物に例えると何かを含めて自己紹介をしてください」などの要請は、あらかじめ答えを用意するのが難しくパニックに陥る志望者も出現するでしょう。なぜ面接官はこのような「無茶振り」をするのかというと志望者の柔軟性やメンタルの強さを見極めたいからです。そこで、内心では動揺していても顔には出さないことをおすすめします。面接では上手いことを言うのも大切ですが、何より面接官から気に入れられることが肝心です。

面接官の出方を決め付けずに、リラックスして転職の面接に挑めば予想外の要請にも比較的平常心で返せることでしょう。

自身のセールスポイントを積極的に伝えよう

自己紹介は名乗りをあげるだけではなく、自分の良さを存分に知ってもらうための時間です。自己紹介から面接官の印象を良くすれば、その後の面接でも追い風が吹くので、真剣な準備と強い心を持って備えておきましょう。

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